持续加大再贷款支持力度，为金融机构增加个体工商户贷款投放提供低成本资金支持，2023年1-10月，累计发放支农、支小再贷款1792亿元，同比增加171亿元。,
如何安排完整的体能训练计划
安排完整的体能训练计划需要考虑以下几个方面： 1. 目标设定：首先明确自己的训练目标，是增强力量、提高耐力、增加爆发力还是增加灵活性等。根据不同的目标来制定适当的训练计划。 2. 训练频率：确定每周的训练天数，一般建议至少每周进行3-5次有氧运动和2-3次力量训练。 3. 有氧运动训练：包括跑步、骑自行车、游泳、慢跑等有氧运动，可提高心肺功能。根据个人情况选择适当的运动方式和强度，并逐渐增加训练时间和强度。 4. 力量训练：力量训练可以包括举重、俯卧撑、仰卧起坐、深蹲、卧推等，可提高肌肉力量和爆发力。根据自己的能力和喜好选择适合的训练方式和重量，并进行逐渐增加负荷的训练。 5. 柔韧性训练：柔韧性训练可以包括瑜伽、拉伸、塑形等，有助于提高关节灵活性和身体的柔软度。可在训练计划中安排适当的时间进行柔韧性训练。 6. 休息和恢复：训练计划中合理安排休息时间和恢复活动，以帮助身体恢复并避免过度训练引起的伤害。 7. 饮食和睡眠：良好的饮食和充足的睡眠对于体能训练的效果也非常重要，尽量保持健康的饮食习惯并确保充足的睡眠时间。 最后，根据自己的实际情况和需求，可以请教专业的教练或体能训练师，制定更加个性化和具体的训练计划。
11月21日，有关区县还将组织客商开展实地考察、商业洽谈，力争再推动一批产业转移项目落地签约。,开发公司纪委认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，连续五年开展“廉洁文化宣传月”活动，把环境净化职能牢牢抓紧抓实，大力发掘、宣传爱企兴企、强企兴企的勤廉榜样，常态化开展法纪学习、主题宣传、警示教育等实践活动，基本打造了以“诺”促廉、以“家”助廉、以“节”立廉、以“文”养廉、以“史”润廉五大支撑，一体推进“三不腐”基础性工程，扫除政治灰尘、思想灰尘，塑造党员干部廉洁奉公的良好形象，营造崇廉拒腐的清风正气。
女子入职1个月查出怀孕被辞退，公司违法吗？
根据中国国家法律，雇主不得因员工怀孕而辞退或歧视员工。如果女子能够提供相关证据证明因怀孕而被辞退，那么该公司的行为可以被认定为违法。此外，女性员工有权享受产假和其他相关福利，雇主有责任保护女性员工的权益。如果女子认为自己的权益受到了侵犯，建议她咨询劳动法律专业人士或通过法律途径维护自己的权益。
（吴小江）, 目前，东禾鑫盛项目已完成厂房装修，正在进行生产线安装；
